Expert principal, responsabil de conținutul multimedia

Expert principal, responsabil de conținutul multimedia

Cerințe minime obligatorii:

• Studii superioare în relaţii publice/multimedia/comunicare. Studiile de masterat sau alte calificări superioare în domeniile specificate constituie un avantaj; Pentru persoanele cu studii obținute în afara Republicii Moldova se vor indica calificările (ex. GPA etc.) obținute în țară și/sau instituțiile respective.
• Experienţă de minimum 2 ani în relaţii publice/multimedia/comunicare sau alte domenii relevante;
• Cunoştinţe profesionale în multimedia, cunoaşterea setărilor camerei foto şi video:
• Competențe de operare a calculatorului: Word, Excel, PowerPoint, Internet, Content Manager, Adobe Photoshop,  Adobe Premier etc.
• Abilităţi de a utiliza echipamente electronice (camera foto și video), de a elabora şi redacta imagini video şi foto..

Principalele atribuții:

• Creează și actualizează informația multimedia pe pagina-web a BNM și rețelele de socializare;
• Asigură executarea lucrărilor de înregistrare, montare, prelucrare, precum și definitivarea produselor foto/video privind activitatea BNM, evenimentele publice ale instituției și/sau cu participarea acesteia;
• Asigură stocarea şi actualizarea continuă a portofoliului foto/video a instituției;
•  Participă la elaborarea design-ul pentru pliante, afișe etc;
• Participă la organizarea evenimentelor publice şi promovarea campaniilor de informare, editarea  materialelor informative etc.

Beneficiile oferite de BNM:

• Experiență profesională într-o bancă centrală;
• Oportunități extinse de dezvoltare și certificare profesională;
• Mediu de muncă modern și prietenos;
• Procese de activitate digitalizate;
• Flexibilitate în programul de muncă;
• Pachet salarial competitiv;
• Atmosferă dinamică într-o echipă de profesioniști.

Termen-limită:

• 15 septembrie 2023.

Pentru participarea la concurs, accesaţi: https://www.bnm.md/ro/content/cv-online, completaţi formularul CV-ului online sau puteţi expedia CV-ul dvs. pe adresa recrutare@bnm.md. Totodată, aveți posibilitatea să depuneți CV-ul și în format fizic la sediul BNM, pe adresa: bd. Grigore Vieru nr.1, mun. Chişinău, Departamentul strategie, organizare şi resurse umane, cu specificarea postului pentru care doriţi să candidaţi. Pentru informații suplimentare ne puteți contacta telefonic la numărul 022 822 158.

Vor fi contactate prin e-mail doar persoanele care întrunesc condiţiile concursului.

Documente necesare pentru a fi prezentate la concurs;

Documente necesare pentru a fi prezentate la angajare.

Politica de personal a Băncii Naţionale a Moldovei are drept obiectiv selectarea şi angajarea persoanelor profesioniste din diferite domenii (economie, jurisprudenţă, tehnologii informaţionale, etc).

Angajarea la Banca Naţională a Moldovei se efectuează în bază de concurs, în conformitate cu Codul muncii al Republicii Moldova nr. 154-XV din 28.03.2003 (intrat în vigoare la 1 octombrie 2003), Regulamentul privind organizarea şi desfăşurarea concursului pentru ocuparea funcţiilor vacante în Banca Naţională a Moldovei, aprobat prin Hotărârea Consiliului de Administraţie al BNM nr. 130 din 03.07.2014, Regulamentul intern al Băncii Naţionale a Moldovei, aprobat prin Hotărârea Comitetului executiv al BNM nr. 62 din 16.03.2016. Concursul reprezintă o modalitate de organizare şi desfăşurare a procesului de verificare prealabilă a aptitudinilor profesionale ale candidaţilor pentru ocuparea funcţiilor vacante în Banca Naţională a Moldovei.

Comisiile de testare formate din specialişti din cadrul Băncii Naţionale a Moldovei verifică gradul de cunoaştere de către candidaţi a limbilor moderne, tehnologiilor informaţionale şi a specialităţii.