С 1 ноября начинаем цикл тренингов, которые помогут практически ориентироваться в мире Рекрутмента.
На первый тренинг «Психология в помощь HR (эйчару) при подборе персонала» Вы сможете принять участие по пятницам с 10 часов.
Второй тренинг «Кино-кейсы для Рекрутмента или Как найти кандидатов. Техники и источники» будет проводиться по средам с 10 часов.
Третий тренинг «Развитие мотивации персонала через кино-тренинг» - как эффективный team building проводиться в компаниях по субботам.
Партнеры проекта –
Piata Muncii (piatamincii.md) http://piatamuncii.md/ro
Cariera. Centrul de consultanță. https://www.facebook.com/centruldeconsultantacariera
О проекте Психология в помощь HR (эйчару) при подборе персонала
Что для бухгалтера внимательность,
то для «продажника» - умение болтать.
Бодо Шеффер
Для оценки профессиональной пригодности кандидата для большинства работодателей достаточно его резюме и рекомендаций с предыдущего места работы.
Но иногда в отдел персонала поступает запрос и на психологическое тестирование кандидата, т.е. нужна и экспертная оценка профессиональной пригодности кандидата. И это не случайно. Потому что, психологическое тестирование может определить превалирование одних черт над другими.
С каждым годом психологический тест стал все более и более популярным инструментом в отдел персонала.
Эта методика позволяет быстро и с большой степенью достоверности оценить уровень развития тех или иных черт личности, ее психологических свойств.
И как тогда быть?
Какой тест лучше выбрать?
Тренинг Психология в помощь HR (эйчару) даст ответ на данный вопрос.
В ходе тренинга вы узнаете о различных психологических тестах, о том, на каком этапе подбора Вы можете их использовать, цель каждого теста, о методиках диагностики личностных особенностях, а так же о методиках определения психологических типов (темперамент, характер) при подборе персонала, в том числе определения акцентуаций характера.
Вы практически освоите технику работы с психологическими тестами.
Важной частью тренинга будет изучение мотивационной сферы личности.
Интересным и необычным будет практический кейс на этапе собеседования: вербальное и невербальное общение, лидерство, работа в команде…
ВАШ ВЫИГРЫШ:
Инструменты:
- набор психологических тестов на этапе подбора персонала, которые помогут определить личностные особенности кандидата, чтобы знать в какое русло направить его энергию.
- Кейсы - практические кейсы, для того, чтобы узнать подходит ли компании данный кандидат.
- Консультирование о выборе личностных психологических тестах при продвижении кандидатов на разные должности в компании.
- Теоретический материал, необходимый для работы HR, которые Вы сможете получить в печатном варианте.
- Запись на курс по адресу: https://goo.gl/forms/RTuM1FutfLBPsmUW2
- Запись на курс обязательно, так как количество мест ограничено.
- Телефон: 078031321
- Стоимость курса – 850 MDL
- Продолжительность – 5-6 часов.
- О месте проведения мы сообщим дополнительно.
