Caută locuri de muncă sau CV-ul dorit

Expert principal responsabil de supraveghere bancară continuă

Banca Nationala a Moldovei

74 vizualizări

Expert principal responsabil de supraveghere bancară continuă

 

Cerințe minime obligatorii:

1) Studii şi experiență:

  • Studii superioare absolvite cu examen de licență în domeniul economic cu media generală pe anii de studii 8 sau mai mare; Pentru persoanele cu diplome de studii obţinute în străinătate se vor indica calificările (ex. GPA, etc.), obţinute în ţara şi/sau instituţiile de învăţămînt respective;
  • Stagiul în domeniul financiar-bancar nu mai puțin de trei ani;
  • Cunoașterea cadrului de supraveghere bancară din Republica Moldova;
  • Abilități de analiză și sinteză pornind de la un volum semnificativ de date și informații;
  • Cunoașterea limbii române - fluent și a limbii engleze - cel puțin la nivel intermediar;
  • Cunoștințe aprofundate de utilizare a aplicațiilor Microsoft Office.

Competente comportamentale:

  • Orientare către performanță;
  • Comunicare eficientă;
  • Cooperare;
  • Integritate organizațională;
  • Gândire conceptuală.

 

Principalele atribuții funcționale:

  1. Asigură schimbul de cunoștințe și experiență cu membrii echipei responsabile de bancă;
  2. Elaborarea rapoartelor privind evaluarea activității băncilor conform prevederilor Metodologiei de supraveghere și evaluare a activității băncilor;
  3. Monitorizarea profilului de risc al băncilor, inclusiv supravegherea riscului de credit prin monitorizarea portofoliilor băncilor;
  4. Procesarea, monitorizarea și analiza informației obținute de la bănci sub formă de rapoarte;
  5. Evaluarea situației financiare a băncilor/sectorului bancar;
  6. Examinarea și analiza rapoartelor auditului extern efectuat în bănci;
  7. Identificarea și evaluarea riscurilor în activitatea băncilor prin monitorizarea lichidității şi valorii depozitelor în baza rapoartelor zilnice prezentate de către bănci;
  8. Evaluarea planurilor de redresare prezentate de bănci;
  9. Alte atribuții conform fișei postului.

 

Termen-limită:

  • 11 mai 2022.

 

În vederea aplicării pentru participarea la concurs, se va completa formularul CV-ului online sau se va depune CV-ul la sediul BNM, pe adresa: bd. Grigore Vieru nr.1, mun. Chișinău, Departamentul Strategie, Organizare și Resurse Umane, cu specificarea postului pentru care se aplică.

Vor fi contactate doar persoanele care întrunesc condițiile concursului..

 

Tematica:

  • Reglementarea organizării şi funcţionării Băncii Naţionale a Moldovei;
  • Cadrul legal al activității bancare în Republica Moldova;
  • Riscurile specifice și Profilul de risc al băncilor.

 

Recomandăm insistent să consultați bibliografia de mai jos înainte de a fi invitat la concurs.

Bibliografie:

  • Legea cu privire la Banca Națională a Moldovei nr. 548-XIII din 21.07.1995;
  • Legea privind activitatea băncilor nr. 202 din 06.10.2017;
  • Legea privind redresarea și rezoluția băncilor nr. 232 din 03.10.2016;
  • Regulamentul privind cadrul de administrare a activității băncilor, aprobat prin HCE al BNM nr. 322 din 20.12.2018;
  • Regulamentul cu privire la clasificarea activelor şi angajamentelor condiţionale, aprobat prin HCA al BNM nr.231 din 27.10.2011;
  • Regulamentul cu privire la lichiditatea băncii, aprobat de CA al BNM, proces - verbal nr. 28 din 08.08.1997;
  • Metodologia de supraveghere și evaluare a activității băncilor (SREP).

 

Documente necesare pentru a fi prezentate la concurs;

Documente necesare pentru a fi prezentate la angajare.

 


Politica de personal a Băncii Naţionale a Moldovei are drept obiectiv selectarea şi angajarea persoanelor profesioniste din diferite domenii (economie, jurisprudenţă, tehnologii informaţionale, etc).

Angajarea la Banca Naţională a Moldovei se efectuează în bază de concurs, în conformitate cu Codul muncii al Republicii Moldova nr. 154-XV din 28.03.2003 (intrat în vigoare la 1 octombrie 2003), Regulamentul privind organizarea şi desfăşurarea concursului pentru ocuparea funcţiilor vacante în Banca Naţională a Moldovei, aprobat prin Hotărârea Consiliului de Administraţie al BNM nr. 130 din 03.07.2014, Regulamentul intern al Băncii Naţionale a Moldovei, aprobat prin Hotărârea Comitetului executiv al BNM nr. 62 din 16.03.2016. Concursul reprezintă o modalitate de organizare şi desfăşurare a procesului de verificare prealabilă a aptitudinilor profesionale ale candidaţilor pentru ocuparea funcţiilor vacante în Banca Naţională a Moldovei.

Comisiile de testare formate din specialişti din cadrul Băncii Naţionale a Moldovei verifică gradul de cunoaştere de către candidaţi a limbilor moderne, tehnologiilor informaţionale şi a specialităţii.

Banca Nationala a Moldovei

Despre companie

Banca Națională a Moldovei (BNM), în calitate de bancă centrală a statului, are următoarele domenii de activitate de bază: politica monetară și piețe financiare, stabilitatea financiară, supravegherea băncilor, sisteme de plăţi și operațiuni cu numerar. În vederea realizării cu ...

  • Studii: Universitare
  • Experiență: 3 - 5 ani
  • Salariu: Negociabil
  • Program de lucru: Full Time

Contactele Аngajatorului

Încă nu ai CV? Atunci descarcă model sau vezi câteva sfaturi cum să scrii CV-ul corect

Joburi asemănătoare

  • Full Time
  • 21.06.2021
  • Full Time
  • 24.09.2021
  • Full Time
  • 02.10.2017
Nu ai găsit jobul dorit, încearcă formularul de mai jos
Publicitate
Professional Google Rank Tracker for SEO

Curiozități.md

Cistigă bani cu noi

Te plătim pentru fiecare articol original publicat

Detalii aici

Anunță-mă prin E-mail despre un nou Job sau CV adăugat