Cerințe față de candidat:
Studii superioare;
Experiență în domeniul Resurselor Umane nu mai puțin de 2 ani (colectiv mai mare de 20 persoane);
Elaborarea, implementarea şi actualizarea strategiilor şi politicilor de resurse umane în conformitate cu politicile şi strategia generală ale firmei;
Cunoașterea legislației muncii și a circuitului documentar în Resurse Umane;
Experiență privind securitatea și sănătatea în muncă (specialist SSM);
Cunoașterea limbilor rusă și română;
Cunoștințe avansate de operare PC (inclusiv Word, Excel, Outlook);
Capacități analitice, responsabilitate, punctualitate, capacitate de a munci;
Perseverență, atenție la detalii.
Responsabilități:
Organizarea și implementarea proceselor de HR (recrutare, selecție, adaptare, mentoring, instruire, evaluare, motivare, etc.);
Organizarea, implementarea și asigurarea circuitului documentar în Resurse Umane;
Organizarea, implementarea și asigurarea lucrului în protecția sanătății și siguranței muncii.
Oferim:
Lucrul într-o companie stabilă și dinamică;
Condiții bune de lucru (cafea, dulciuri, etc.);
Salariu avantajos (de la 18 000 lei) și tichete de masă. Întregul pachet social.
Program de lucru: 8 ore pe zi; luni – vineri, 09:00 – 18:00.
Aproximativ 140 de angajați.
Persoanele interesate sunt invitate să depună CV-ul la adresa hr@dializa.md sau să ne contacteze pe numărul 060 818 885.
Kонтакты Работодателя
- Mоб.: 060 818 885
- E-mail: hr@dializa.md
У вас ещё нет готового резюме? Скачайте бесплатный шаблон CV и узнайте, как создать профессиональное резюме для трудоустройства. Полное руководство по написанию резюме
Похожие вакансии
