Политика конфиденциальности

Настоящая Политика конфиденциальности объясняет, каким образом SRL „Piata Muncii” обрабатывает персональные данные в связи с использованием сайта piatamuncii.md, в том числе при создании и управлении учетными записями, публикации резюме, размещении и управлении вакансиями, использовании сервисов для работодателей, подписке на уведомления и использовании других функций сайта.

Обработка персональных данных осуществляется в соответствии с законодательством Республики Молдова, в том числе с Законом № 195/2024 о защите персональных данных.

1. Оператор персональных данных

Оператором персональных данных является:

SRL „Piata Muncii”
IDNO: 1014605002058
Юридический адрес: Cimișlia, s. Selemet, Republica Moldova
E-mail: info@piatamuncii.md
Телефон: 079482851

По вопросам, связанным с обработкой персональных данных, а также для реализации прав субъекта данных, можно обратиться к Оператору по указанным контактным данным.

Отдельный ответственный за защиту данных не назначен. Запросы, связанные с защитой персональных данных, обрабатываются Оператором.

2. На кого распространяется настоящая Политика

Политика распространяется на лиц, использующих сайт piatamuncii.md, включая:

кандидатов и лиц, создающих профессиональный профиль;
лиц, публикующих или загружающих резюме;
лиц, подающих заявки на вакансии;
представителей и контактных лиц компаний;
работодателей, создающих учетные записи и размещающих вакансии;
лиц, подписывающихся на уведомления о вакансиях или резюме;
посетителей сайта.

3. Какие персональные данные могут обрабатываться

В зависимости от используемой функции могут обрабатываться следующие категории данных.

Для кандидатов и профессиональных профилей:

имя и фамилия;
номер телефона;
адрес электронной почты;
населенный пункт и, при необходимости, адрес;
фотография;
город;
профессиональная сфера;
желаемый график работы;
образование;
профессиональный опыт;
информация о профессиональной деятельности;
другая информация, которую пользователь добровольно размещает в профиле или резюме.

Пользователь может загружать на сайт документы и файлы, содержащие дополнительную информацию о нем, включая резюме в поддерживаемых сайтом форматах.

В зависимости от информации, указанной пользователем, такие документы могут содержать дату рождения, желаемую заработную плату, сведения о водительском удостоверении, знании языков, фотографию и другую профессиональную или личную информацию.

Пользователь самостоятельно отвечает за информацию, которую он включает в свое резюме и публикует на сайте.

4. Создание и управление профилем кандидата

Для создания и управления профессиональным профилем сайт может запрашивать имя, фамилию, номер телефона, адрес электронной почты и другую информацию, необходимую для работы профиля.

Профиль позволяет пользователю управлять своей информацией и, при желании, публиковать резюме.

Загрузка и публикация файла с резюме является добровольной. Пользователь самостоятельно решает, публиковать ли резюме на сайте.

5. Публикация резюме

Резюме не становится общедоступным только в результате создания учетной записи.

Публикация резюме осуществляется по выбору пользователя.

Если пользователь решает опубликовать резюме, содержащаяся в нем информация может стать общедоступной в интернете.

Опубликованное на piatamuncii.md резюме может:

просматриваться любым посетителем сайта;
использоваться работодателями для поиска кандидатов;
скачиваться любым посетителем, в зависимости от функциональности сайта.

Поэтому перед публикацией пользователь должен проверить содержание резюме и не размещать информацию, которую он не желает делать общедоступной.

Отмена публикации резюме или удаление учетной записи может быть осуществлена с помощью доступных на сайте функций либо путем обращения к Оператору.

6. Подача заявки на вакансию

При подаче заявки на вакансию форма может запрашивать:

имя и фамилию;
номер телефона;
адрес электронной почты;
резюме или другой загружаемый кандидатом файл;
другую информацию, добровольно предоставленную кандидатом при подаче заявки.

Предоставленные через форму данные и резюме передаются компании, разместившей вакансию, для рассмотрения кандидатуры.

Заявка, отправленная через данную форму, не сохраняется как отдельная запись в базе данных сайта после ее передачи компании.

Компания, получившая данные кандидата, может самостоятельно отвечать за последующую обработку этих данных в зависимости от характера дальнейшего использования. В отношении дальнейшей обработки данных компанией кандидат должен ознакомиться с соответствующей информацией или политикой конфиденциальности компании, если она доступна.

7. Данные работодателей и компаний

Компании могут создавать учетные записи на сайте для управления информацией о компании и размещения вакансий.

В зависимости от используемых функций могут обрабатываться:

название компании;
адрес;
номер телефона;
адрес электронной почты;
веб-сайт компании;
данные контактного лица;
информация, указанная в профиле компании;
информация, содержащаяся в вакансиях;
данные, необходимые для управления учетной записью.

Адрес электронной почты контактного лица может отображаться публично в профиле компании в соответствии с функциональностью сайта. Номер телефона контактного лица по умолчанию публично не отображается.

Учетная запись компании может быть создана представителем компании либо, по ее запросу, администратором сайта.

8. Публикация вакансий

Данные и информация, указанные работодателем при размещении вакансии, могут быть опубликованы на сайте.

Целью такой обработки является размещение и продвижение вакансий, а также обеспечение возможности связи между работодателями и лицами, заинтересованными в трудоустройстве.

9. Абонементы для работодателей

Сайт может предоставлять работодателям пакеты услуг сроком на один месяц, три месяца или один год.

Оплата таких услуг осуществляется банковским переводом.

Платежи и соответствующие документы обрабатываются SRL „Piata Muncii”.

Для этих целей могут обрабатываться данные, необходимые для идентификации клиента, управления подпиской, осуществления платежа, а также выполнения применимых бухгалтерских и налоговых обязательств.

10. Рассылки и уведомления

Сайт предоставляет возможность подписаться на уведомления о:

резюме;
новых вакансиях.

При подписке пользователь может указать:

адрес электронной почты;
город, по которому он хочет получать уведомления;
интересующую профессиональную сферу;
тип желаемых уведомлений в зависимости от доступных на сайте вариантов.

Настройки уведомлений могут различаться для кандидатов и работодателей в зависимости от выбранного типа информации.

Подписка на рассылки и уведомления является отдельной обработкой данных и не является автоматически необходимой для использования учетной записи.

Пользователь может отказаться от получения таких уведомлений или запросить прекращение использования его адреса электронной почты для этой цели.

11. Цели обработки данных

Персональные данные могут обрабатываться для следующих целей:

создание и управление учетными записями;
управление профессиональными профилями;
загрузка и публикация резюме по выбору пользователя;
публикация и управление вакансиями;
содействие взаимодействию между кандидатами и работодателями;
передача заявок компаниям, размещающим вакансии;
управление отношениями с работодателями;
управление подписками;
обработка и учет платежей;
отправка запрошенных рассылок и уведомлений;
обеспечение безопасности и технической работы сайта;
предотвращение злоупотреблений сервисами;
анализ использования сайта;
измерение и оптимизация рекламной деятельности в соответствии с применимыми требованиями;
выполнение юридических обязанностей Оператора;
защита прав и законных интересов Оператора, когда это применимо.

12. Правовые основания обработки

В зависимости от конкретной цели обработка может осуществляться на одном или нескольких основаниях, предусмотренных применимым законодательством, включая:

необходимость обработки для предоставления запрошенных пользователем услуг и выполнения или заключения договорных отношений;
выполнение юридических обязанностей Оператора;
согласие субъекта данных, когда оно необходимо;
законные интересы Оператора или третьей стороны, когда такое основание применимо и не преобладают права и свободы субъекта данных.

Если обработка основана на согласии, субъект данных имеет право отозвать свое согласие в любое время без влияния на законность обработки, осуществленной до его отзыва.

13. Информация, добровольно опубликованная пользователями

Сайт позволяет пользователям добровольно публиковать информацию о себе, включая резюме.

При добровольной публикации резюме или другой информации в общедоступной части сайта пользователь должен учитывать, что такая информация может быть доступна неограниченному количеству лиц и может быть скопирована или загружена ими.

Оператор не может контролировать дальнейшее использование резюме или другой информации, которая была опубликована пользователем и впоследствии скопирована или загружена третьими лицами.

Пользователям рекомендуется не включать в резюме избыточную информацию или персональные данные, которые не требуются для достижения профессиональной цели.

14. Файлы cookie

Сайт использует файлы cookie и аналогичные технологии для обеспечения работы сервисов, статистического анализа и рекламы.

Необходимые cookie

Они необходимы для технической работы сайта, управления сессиями, учетными записями и функциями, запрошенными пользователем.

Статистические cookie

Используются для анализа работы сайта и понимания того, как посетители используют его функции, в том числе с помощью Google Analytics.

Маркетинговые и рекламные cookie

Могут использоваться для измерения и оптимизации рекламных кампаний, показа релевантной рекламы и измерения взаимодействия с рекламой, в том числе посредством Meta Pixel и рекламных сервисов Google.

На сайте используется механизм управления настройками cookie, позволяющий пользователю выбирать категории cookie, которые он принимает.

Технологии, требующие согласия, используются в соответствии с выбором пользователя.

15. Google Analytics

Сайт использует Google Analytics для статистического анализа использования сайта.

Сервис может использовать технологии хранения данных и идентификаторы для предоставления статистической информации о посетителях и использовании сайта.

Компоненты, требующие согласия, используются в соответствии с выбором пользователя через механизм управления cookie.

16. Google Ads и рекламные сервисы Google

Сайт может использовать рекламные сервисы Google, включая Google Ads и Google AdSense.

Такие сервисы могут использовать технологии хранения данных и идентификаторы для измерения эффективности рекламы, показа и оптимизации рекламных объявлений и измерения взаимодействия с ними.

В зависимости от используемого сервиса и применимых настроек некоторые рекламные технологии могут требовать согласия пользователя. Настройки cookie и маркетинговых технологий могут управляться через баннер cookie на сайте.

17. Meta Pixel

Сайт может использовать Meta Pixel для измерения эффективности рекламы и проведения рекламных кампаний через сервисы Meta.

Meta Pixel может использоваться для измерения действий пользователей после рекламных переходов и оптимизации рекламных кампаний.

Маркетинговые технологии, требующие согласия, активируются в соответствии с выбором пользователя в механизме управления cookie.

18. reCAPTCHA

Некоторые формы сайта могут использовать Google reCAPTCHA для предотвращения спама, злоупотреблений и автоматических отправок.

В рамках этой функции могут обрабатываться определенные технические данные, необходимые для проверки того, что запрос выполняется пользователем, а не автоматизированной системой.

19. Google Maps

Некоторые страницы сайта могут содержать карты, предоставляемые Google Maps, в том числе для отображения общей информации о местоположении.

В зависимости от способа загрузки такого контента сервис может получать определенную техническую информацию.

20. Получатели данных

Персональные данные могут быть доступны или передаваться, в зависимости от ситуации, следующим категориям получателей:

работодателям, которым пользователь направляет заявку;
посетителям сайта, если пользователь решил опубликовать резюме или другую общедоступную информацию;
поставщикам технологических услуг, используемых для работы интегрированных внешних сервисов;
поставщикам аналитических и рекламных сервисов в соответствии с применимыми требованиями и настройками cookie;
государственным органам, если предоставление данных требуется применимым законодательством.

Оператор обычно не передает персональные данные внешним бухгалтерским службам или другим IT-поставщикам, кроме интегрированных сервисов, указанных в настоящей Политике.

21. Международная передача данных

Данные размещаются на инфраструктуре, находящейся в Республике Молдова.

Некоторые внешние сервисы, используемые на сайте, включая сервисы Google и Meta, могут обрабатывать определенные данные за пределами Республики Молдова.

В таких случаях применяются требования и гарантии, предусмотренные действующим законодательством в отношении международной передачи персональных данных.

22. Срок хранения данных

Данные, связанные с учетной записью, хранятся столько времени, сколько необходимо для функционирования учетной записи и достижения целей, для которых они были собраны.

При удалении учетной записи данные и содержимое, связанные с ней, удаляются из активной системы в соответствии с функциональностью сайта.

В случае учетной записи компании ее удаление также приводит к удалению связанных с ней вакансий в соответствии с функциональностью сайта.

Некоторые данные могут сохраняться после удаления учетной записи, если это необходимо для выполнения юридических обязанностей, защиты права, разрешения спора или по другим основаниям, предусмотренным законодательством.

Сайт и база данных имеют автоматическое ежедневное резервное копирование. Данные в резервных копиях могут временно сохраняться до их замены или удаления в рамках технического цикла резервного копирования.

23. Безопасность данных

Оператор применяет соответствующие технические и организационные меры для защиты персональных данных от несанкционированного доступа, утраты, изменения, разглашения или уничтожения.

Данные размещаются на инфраструктуре в Республике Молдова.

Административный доступ к данным сайта ограничен и осуществляется администратором/Оператором сайта в пределах, необходимых для управления сервисом.

Резервные копии сайта и базы данных создаются автоматически ежедневно.

24. Удаление учетной записи

Пользователь может удалить свою учетную запись с помощью доступных функций сайта.

При удалении учетной записи кандидата информация и содержимое, связанные с учетной записью, удаляются из активной системы в соответствии с функциональностью сайта.

При удалении учетной записи компании связанные с ней вакансии также удаляются в соответствии с функциональностью сайта.

Удаление из активной системы не обязательно означает немедленное удаление данных из всех технических резервных копий.

25. Права субъекта данных

В соответствии с применимым законодательством субъект данных может иметь следующие права:

право на получение информации;
право доступа к персональным данным;
право на исправление неточных или неполных данных;
право на удаление данных в предусмотренных законом случаях;
право на ограничение обработки в предусмотренных законом случаях;
право возражать против определенных видов обработки;
право на переносимость данных в предусмотренных законом случаях;
право отозвать согласие, если обработка основана на согласии;
право не подвергаться решению, основанному исключительно на автоматизированной обработке, в предусмотренных законом случаях;
право подать жалобу в Национальный центр по защите персональных данных.

Эти права не являются абсолютными и в определенных случаях могут быть ограничены законодательством.

26. Реализация прав

Для реализации прав в отношении персональных данных можно обратиться:

E-mail: info@piatamuncii.md
Телефон: 079482851

Запрос должен содержать достаточно информации для идентификации лица и рассмотрения обращения.

Оператор может запросить дополнительную информацию, если она необходима для проверки личности заявителя и защиты данных от предоставления неуполномоченным лицам.

27. Маркетинг и отказ от маркетинговых сообщений

Субъект данных вправе возражать против обработки его данных в целях прямого маркетинга в соответствии с применимым законодательством.

Для рассылок и уведомлений пользователь может отказаться от подписки и прекратить их получение.

Отказ от маркетинговых сообщений не влияет на обработку, которая имеет другое правовое основание и необходима для функционирования учетной записи или предоставления запрошенных услуг.

28. Данные несовершеннолетних

Сайт может посещаться лицами любого возраста и не использует механизм проверки возраста.

Пользователи должны предоставлять персональные данные в соответствии с применимым законодательством.

Если пользователь предоставляет данные о другом лице, включая несовершеннолетнего, он должен иметь право предоставить такие данные и соблюдать применимое законодательство.

29. Изменение Политики конфиденциальности

Оператор может обновлять настоящую Политику конфиденциальности при необходимости, в том числе при изменении функций сайта, используемых сервисов или законодательства.

Обновленная версия публикуется на данной странице с указанием даты последнего обновления.

30. Контакты

По вопросам настоящей Политики или обработки персональных данных:

SRL „Piata Muncii”
IDNO: 1014605002058
Cimișlia, s. Selemet, Republica Moldova
E-mail: info@piatamuncii.md
Телефон: 079482851

Последнее обновление: 25 сентября 2026 года