Поиск работы или резюме

Expert principal responsabil de evaluarea riscurilor aferente bunurilor mobile/imobile

Banca Nationala a Moldovei

102 просмотров

Expert principal responsabil de evaluarea riscurilor aferente bunurilor mobile/imobile

Obiectivele postului sunt:

Participarea în cadrul controalelor pe teren asupra activităţii băncilor, precum și asupra respectării de către acestea a cerinţelor legislaţiei în vigoare; în special în ceea ce privește evaluarea bunurilor mobile și imobile depuse în gaj de debitorii băncilor comerciale, elaborarea propunerilor urmare a constatărilor și neajunsurilor depistate în cadrul controalelor efectuate asupra activității băncilor, în conformitate cu prevederile legislației în vigoare.

Cerințe minime obligatorii:

1) Studii şi experiență:

Studii superioare absolvite cu examen de licență în domeniul economic cu media generală pe anii de studii 8 sau mai mare (aplicabil pentru studiile obținute în Republica Moldova); Pentru persoanele cu diplome de studii obţinute în străinătate se vor indica calificările (ex. GPA, etc.), obținute în țara și/sau instituțiile de învățămînt respective; În cazul unui calificativ mai mic de nota 8, condiția se consideră a fi întrunită dacă candidatul are o experiență suplimentară în domeniul solicitat de minim 2 ani.

  • Experiență profesională de cel puțin 3 ani în domeniul evaluării bunurilor mobile/imobile.
  • Cunoștințe profesionale – un nivel înalt de cunoștințe profesionale, actualizate cu regularitate;
  • Cunoaşterea principiilor de evaluare a bunurilor imobile și mobile;
  • Cunoaşterea principiilor cu privire la efectuarea controlului la băncile licențiate, va constitui un avantaj;
  • Cunoașterea limbii engleze, la nivel, cel puțin, intermediar (citit/scris/vorbit);
  • Cunoștințe de operare a programelor computerizate: Word, Excel, PowerPoint, Internet;
  • Deținerea certificatului de calificare/competență în domeniul evaluării bunurilor va constitui un avantaj.

Competente comportamentale:

  • Gândire ordonată, tact și pricepere în munca cu oamenii, perseverență, rezistență la efort și stres, adaptabilitate la situații noi, capacitatea de comutare rapidă la diverse probleme profesionale – dezvoltare foarte bună;
  • Capacitatea de a comunica oral și în scris, de a fi în măsură să expună clar şi concis constatările, concluziile și recomandările;

 

Principalele atribuții funcționale:

  1.   Evaluează bunurile mobile și imobile depuse în gaj de debitorii băncilor comerciale în cadrul controalelor pe teren;
  2.   Participa la efectuarea controalelor complexe şi tematice a activității băncilor legate cu supravegherea bancară.
  3.   Identifică bunurile gajate (imobile/mobile) a căror evaluare efectuată nu este obiectivă, respectiv informează despre aceasta șeful echipei de control în vederea luării măsurilor la aceasta;

 

Termen-limită:

  • 29 ianuarie 2023

 

În vederea aplicării pentru participarea la concurs, se va completa formularul CV-ului online sau se va depune CV-ul la sediul BNM, pe adresa: bd. Grigore Vieru nr.1, mun. Chișinău, Departamentul Strategie, Organizare și Resurse Umane, cu specificarea postului pentru care se aplică.

Vor fi contactate doar persoanele care întrunesc condițiile concursului..

 

Tematica:

  • Reglementarea organizării şi funcţionării Băncii Naţionale a Moldovei;
  • Cadrul legal al activității bancare în Republica Moldova;

 

Recomandăm insistent să consultați bibliografia de mai jos înainte de a fi invitat la concurs.

Bibliografie:

  • Legea cu privire la Banca Națională a Moldovei nr. 548-XIII din 21.07.1995;
  • Legea privind activitatea băncilor nr. 202 din 06.10.2017;
  • Regulamentul privind cadrul de administrare a activității băncii aprobat prin HCE al BNM  nr.146 din 7 iunie 2017;
  • Legea cu privire la ipotecă nr.142 din 26.06.2008;
  • Legea cu privire la activitatea de evaluare nr.989 din 18.04.2002.

 

Documente necesare pentru a fi prezentate la concurs;

Documente necesare pentru a fi prezentate la angajare.

 


Politica de personal a Băncii Naţionale a Moldovei are drept obiectiv selectarea şi angajarea persoanelor profesioniste din diferite domenii (economie, jurisprudenţă, tehnologii informaţionale, etc).

Angajarea la Banca Naţională a Moldovei se efectuează în bază de concurs, în conformitate cu Codul muncii al Republicii Moldova nr. 154-XV din 28.03.2003 (intrat în vigoare la 1 octombrie 2003), Regulamentul privind organizarea şi desfăşurarea concursului pentru ocuparea funcţiilor vacante în Banca Naţională a Moldovei, aprobat prin Hotărârea Consiliului de Administraţie al BNM nr. 130 din 03.07.2014, Regulamentul intern al Băncii Naţionale a Moldovei, aprobat prin Hotărârea Comitetului executiv al BNM nr. 62 din 16.03.2016. Concursul reprezintă o modalitate de organizare şi desfăşurare a procesului de verificare prealabilă a aptitudinilor profesionale ale candidaţilor pentru ocuparea funcţiilor vacante în Banca Naţională a Moldovei.

Comisiile de testare formate din specialişti din cadrul Băncii Naţionale a Moldovei verifică gradul de cunoaştere de către candidaţi a limbilor moderne, tehnologiilor informaţionale şi a specialităţii.

Banca Nationala a Moldovei

О компании

Banca Națională a Moldovei (BNM), în calitate de bancă centrală a statului, are următoarele domenii de activitate de bază: politica monetară și piețe financiare, stabilitatea financiară, supravegherea băncilor, sisteme de plăţi și operațiuni cu numerar. În vederea realizării cu ...

  • Образование: ВУЗ
  • Опыт работы: 3 - 5 года
  • Зарплата: Договорный
  • График работы: Full time

Kонтакты Работодателя

Скачать пример или читайте несколько советов, как правильно составить резюме на работу

Похожие вакансии

Banca Nationala a Moldovei
  • Full time
  • 02.11.2022

ProCredit Bank S.A.
  • Full time
  • 23.05.2022
Не нашли подходящую вакансию, используйте форму ниже
Реклама
Professional Google Rank Tracker for SEO

Curiozități.md

Cistigă bani cu noi

Te plătim pentru fiecare articol original publicat

Detalii aici

Сообщите мне по эл-почте о новой добавленной вакансии или резюме