Economist principal al Direcției administrarea patrimoniului și servicii sociale
Banca Nationala a Moldovei
Economist principal al Direcției administrarea patrimoniului și servicii sociale
Scopul general al funcției:
Studierea pieței de furnizarea, selectarea și testarea credibilității furnizorilor, elaborarea strategiilor în cumpărarea de bunuri, lucrări și servicii respectând principiul preț vis-a-vis calitate.
Obiectivele postului (dacă acestea există)
1. Respectarea termenelor în realizarea atribuțiilor sale;
2. Asigurarea completa si complexa a unitățiilor BNM cu resurse materiale si tehnice calitative, în termenul solicitat și cu un cost minim;
3. Capacitatea de a lucra singur, fără supervizare în procesul de utilizare a resurselor BNM.
Cerințe minime obligatorii:
- Studii superioare cu media generală pe anii de studii 8 sau mai mare. În cazul unui calificativ mai mic de 8, condiția se consideră a fi întrunita dacă candidatul are o experiență în domeniul solicitat de minim 4 ani în domeniu. Pentru persoanele cu diplome de studii obținute în străinătate se vor indica calificările (ex. GPA, etc.), obținute în țara şi/sau instituțiile de învățământ respective.
- Experienţă de minim 2 ani în domeniu;
- Cunoștințe în domeniul desfășurării achizițiilor publice (actualizate cu regularitate);
- Cunoașterea procedurilor de achiziționare, livrare și depozitare a bunurilor materiale în BNM;
- Cunoștințe în domeniul elaborării contractelor;
- Cunoașterea actelor normative în domeniul funcționării unităților de alimentație publică;
- Cunoştinţe de operare a programelor computerizate; Word, Excel și Power Point.
Principalele atribuții funcționale:
1. Studierea zilnică a pieței de mărfuri și analizarea economică a rentabilității a procurărilor în scopul aprovizionării BNM cu bunuri lucrări și servicii conform solicitărilor subdiviziunilor de sine stătătoare ale acesteia;
2. Informarea zilnică a șefului de direcție privind necesitățile de aprovizionare cu bunuri, necesitățile în transport;
3. Participarea la elaborarea planurilor anuale ale direcției şi Departamentului privind aprovizionarea BNM cu bunuri materiale necesare pentru activitate şi de constituire a stocurilor în conformitate cu plafonul de cheltuieli aprobat și propunerea de noi amendamente în interesul BNM;
4. Întocmirea graficelor, tabelelor în privința evidenței executării contractuale;
5. Aprovizionarea BNM cu bunuri, lucrări și servicii conform necesităților BNM;
6. Încheierea și executarea contractelor încheiate cu operatorii economici (comanda, examinarea, recepţia bunurilor, serviciilor şi lucrărilor) urmărind realizarea lor în termen, atît calitativ cît și cantitativ;
7. Coordonarea activităţii de distribuire a bunurilor materiale;
8. Aprovizionarea cantinei edificiului BNM cu produsele necesare;
9. Participarea în cadrul procesului de elaborare a devizului de cheltuieli, planului de achiziţii al Departamentului;
10. Elaborarea normelor de consum al bunurilor materiale şi controlul eliberării bunurilor materiale conform acestor norme;
11. Participarea la îndeplinirea solicitărilor subdiviziunilor conform necesităţilor acestora;
12. Elaborarea şi implementarea măsurilor privind perfecţionarea activităţii în domeniu;
13. Eliberarea şi evidenţa foilor de odihnă la baza de odihnă “La Nistru”;
14. Întocmirea şi prezentarea dărilor de seamă statistice anuale şi trimestriale ce ţin de activitatea Departamentului la Biroul Naţional de Statistică al Republicii Moldova;
15. Participarea la elaborarea şi prezentarea trimestrială a Programului de activitate şi a Dării de seamă privind activitatea direcției;
16. Reprezintă departamentul, direcția în negocierile cu agenţii economici;
17. Participă la întocmirea dării de seamă lunare și anuale privind executarea Planului de achiziții pe BNM;
18. Elaborarea calculației și a altor documente ce țin de cantina BNM;
19. Participă la organizarea achiziţiilor publice în conformitate cu Instrucţiunea privind modul de organizare a achiziţiilor publice în BNM şi Legii cu privire la achiziţiile publice;
20. Elaborarea calculației și a altor documente ce țin de cantina BNM;
21. Elaborarea dării de seamă privind mișcarea valorilor mărfurilor (produselor) pentru cantina BNM;
22. Prezentarea (în caz de necesitate) către Departamentul Buget Finanţe şi Contabilitate (DBFC) a următoarelor documente:
a) Fișa zilnică de ridicare și lista de bucate (în cazul realizării bucatelor și altor produse în cantina BNM);
b) Actul și Factura internă (pentru produsele alimentare utilizate la pregătirea zarzavatului) sau Cererea și Dispoziția de eliberare a bunurilor materiale (în cazul utilizării zarzavatului la pregătirea bucatelor);
c) Documentele primare cu privire la recepționarea produselor alimentare de către șeful de producție;
23. Întocmirea contractelor cu privire la serviciile de dezinfecție pentru cantină, servicii de laborator şi altor contracte la necesitate;
24. Perfectează la timp şi prezintă spre aprobare tabelul de evidenţă a timpului de lucru al direcției, Departamentului;
25. Execută şi alte atribuţii indicate de către şeful ierarhic superior.
Termen-limită:
- 29 ianuarie 2023
În vederea aplicării pentru participarea la concurs, se va completa formularul CV-ului online sau se va depune CV-ul la sediul BNM, pe adresa: bd. Grigore Vieru nr.1, mun. Chișinău, Departamentul Strategie, Organizare și Resurse Umane, cu specificarea postului pentru care se aplică..
Vor fi contactate doar persoanele care întrunesc condițiile concursului.
Bibliografie de referință:
disponibilă pe site-ul www.bnm.md:
- Legea cu privire la Banca Naționala a Moldovei, nr.548-XII din 21 iulie 1995;
- Actele normative ce țin de sfera de activitate a Direcției.
Documente necesare pentru a fi prezentate la concurs;
Documente necesare pentru a fi prezentate la angajare.
Politica de personal a Băncii Naţionale a Moldovei are drept obiectiv selectarea şi angajarea persoanelor profesioniste din diferite domenii (economie, jurisprudenţă, tehnologii informaţionale, etc).
Angajarea la Banca Naţională a Moldovei se efectuează în bază de concurs, în conformitate cu Codul muncii al Republicii Moldova nr. 154-XV din 28.03.2003 (intrat în vigoare la 1 octombrie 2003), Regulamentul privind organizarea şi desfăşurarea concursului pentru ocuparea funcţiilor vacante în Banca Naţională a Moldovei, aprobat prin Hotărârea Consiliului de Administraţie al BNM nr. 130 din 03.07.2014, Regulamentul intern al Băncii Naţionale a Moldovei, aprobat prin Hotărârea Comitetului executiv al BNM nr. 62 din 16.03.2016. Concursul reprezintă o modalitate de organizare şi desfăşurare a procesului de verificare prealabilă a aptitudinilor profesionale ale candidaţilor pentru ocuparea funcţiilor vacante în Banca Naţională a Moldovei.
Comisiile de testare formate din specialişti din cadrul Băncii Naţionale a Moldovei verifică gradul de cunoaştere de către candidaţi a limbilor moderne, tehnologiilor informaţionale şi a specialităţii.

О компании
Banca Națională a Moldovei (BNM), în calitate de bancă centrală a statului, are următoarele domenii de activitate de bază: politica monetară și piețe financiare, stabilitatea financiară, supravegherea băncilor, sisteme de plăţi și operațiuni cu numerar. În vederea realizării cu ...
- Кишинёв
Место работы
Oбласть
Kонтакты Работодателя
- E-mail: recrutare@bnm.md
Скачать пример или читайте несколько советов, как правильно составить резюме на работу
Похожие вакансии

Specialist in advising business or private clients (ProCredit Onboarding Process)
- Full time
- 23.03.2016