locuri-de-munca

Program de recrutare și stagiere pentru tinere talente

  • HR-Consulting

    Mob. +373 62 10 12 90 Tel/Fax.
  • Full Time
  • La acest job au aplicat: 0
    Vizualizări: 86
    Full Time
    Publicitate 25.07.2017 1 lună în urmă

    Detalii job

    • Studii: Universitare
    • Experiență: 1 - 3 ani
    • Salariu: Negociabil

    Contactele Аngajatorului

    Descriere post vacant

    HR Consulting, agentie de recrutare in Moldova care activeaza din anul 1995 este in cautare candidatilor pentru pozitia de Stagiar “Potentials” pentru clientul sau.

    Program de recrutare și stagiere pentru tinere talente

    Profilul companiei: Companie internațională, retea de Supermarketuri. 

    Un program unic de dezvoltare dedicat tinerilor profesioniști, care oferă posibilitatea de a efectua un stagiu de formare profesională. Astfel, vei avea ocazia de a activa în cadrul diferitor departamente ale companiei, inclusiv în sediul central din Düsseldorf! Vei beneficia de diverse oportunități, de a dezvolta o carieră de succes, de a vizita și studia în alte țări unde este prezent Compania. Vei avea posibilitatea de a demonstra abilitățile și capacitățile în deplină măsură, astfel contribuind la consolidarea succesului clienților noștri.

    Informații cheie despre program:
    •    Perioada de stagiu: 2 ani
    •    Locația: În primul an stagiul va avea loc în Moldova iar în al doilea an se va desfășura: 3-luni în Düsseldorf și 6 luni în țările în care activează compania.
    •    Posibilități: Rotația pe funcțiile disponibile, în diverse departamente ale companiei, atât în țară cât și în străinătate.
    •    Avantaje: viziune largă despre mediul de afaceri, creștere rapidă în carieră, experiență profesională dobândită de la cei mai buni specialiști din lume, remunerare competitivă.  
    •    Cerințe minime: diplomă de master, disponibilitate de a fi angajat, nivel avansat de cunoaștere a limbii engleze, mobilitate maximă, experiență internațională (minim 6 luni).

    Criterii de eligibilitate:
    •    Vârsta cuprinsă între 23 și 28 de ani
    •    Cetățenia  Republicii Moldova
    •    Vorbirea fluentă a limbii engleze
    •    Nu mai puțin de 6 luni de experiență internațională (studii, trai, munca)
    •    Studii superioare: absolvent (ă) a facultății de administrare a afacerii, economie sau turism 
    •    Experiența de a conduce o echipa sau diferite roluri de conducere (muncă, studii, etc.)
    •    Experiența de lucru – maxim 3 ani 
    •    Independent(ă) și ambițios /ambițioasă
    •    Proactiv (ă) și motivat (ă)
    •    Dorința de a învăța

    Avantaje Programului “Potentials”:
    •    Dezvoltarea carierei în cadrul unei companii internaționale
    •    Dezvoltare profesională și personală
    •    Experiență internațională
    •    Aptitudini antreprenoriale
    •    Dezvoltarea abilităților în domeniul comerțului
    •    Contract de muncă și remunerare competitivă
    •    Posibilitatea de evaluare a propriilor competențe în cadrul diferitor departamente ale companiei
    •    Demararea programului: septembrie 2017

    Etapele de recrutare:
    •    CV, însoțit de scrisoarea de motivare
    •    Interviu I
    •    Testare
    •    Interviu II
    •    Susținerea prezentării
    •    Centru de evaluare în Europa

    Program POTENTIALS - obiectivul  de a pregăti viitorii lideri astăzi!

    Daca sunteti interesati va rugam sa transmite-ti CV catre HR Consulting, pe adresa de email: bb80@search4staff.com ; Codul pozitiei ORT-2 ; Telefon: 062101290 , candidatii selectati vor fi chemati pentru interviu.

     

    Încă nu ai CV? Atunci descarcă model sau vezi câteva sfaturi cum să scrii CV-ul corect

    Joburi asemănătoare

    • Full Time
    • 05.05.2017

    DE Business
    • Full Time
    • 11.07.2017